Zatrudnienie pracowników do nowego oddziału w firmie to proces, który wymaga czasu i zasobów. W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, znalezienie odpowiednich kandydatów może być trudne. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek, które pomogą Ci skutecznie i szybko zatrudnić pracowników do nowego oddziału w firmie. Określ wymagania: Pierwszym krokiem w procesie zatrudniania […]
Rekrutacja to proces, który ma na celu znalezienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko pracy. Jednak nie zawsze przebiega ona gładko i bezproblemowo. Czasem kandydaci popełniają błędy, które mogą zaszkodzić ich szansom na zatrudnienie lub zniechęcić potencjalnego pracodawcę. Jakie są więc najczęstsze błędy rekrutacyjne i jak ich uniknąć? 1. Nieprzygotowanie się do rozmowy Jednym z najważniejszych […]
Negocjowanie warunków zatrudnienia to nie tylko kwestia wysokości wynagrodzenia, ale także innych aspektów, takich jak forma i wymiar zatrudnienia, praca zdalna, benefity, szkolenia, możliwości rozwoju i awansu. Aby skutecznie negocjować warunki zatrudnienia, warto skorzystać z pomocy profesjonalnej agencji rekrutacyjnej oraz prowadzącego headhuntera, który może być pośrednikiem między Tobą a pracodawcą. Headhunter to osoba, która zajmuje […]
Branża rekrutacyjna jest dynamiczna i podlega ciągłym zmianom, które wynikają z potrzeb rynku pracy, oczekiwań kandydatów i pracodawców, a także rozwoju technologii i narzędzi. Jakie są więc najnowsze trendy i zmiany w branży rekrutacyjnej? Oto kilka z nich, które warto znać i wykorzystywać. Metarekrutacje – rekrutacja w wirtualnej rzeczywistości Metawersum to termin określający wirtualną rzeczywistość, […]
Firma rekrutacyjna to partner, który może pomóc Ci w znalezieniu i zatrudnieniu odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednak nie każda firma rekrutacyjna jest taka sama i nie każda będzie pasować do Twoich oczekiwań i potrzeb. Jak więc wybrać najlepszą firmę rekrutacyjną dla swoich potrzeb? Oto kilka kryteriów, na które warto zwrócić uwagę. Specjalizacja firmy rekrutacyjnej […]
Rekrutacja to niełatwe zadanie. Musisz nie tylko znaleźć odpowiednich ludzi do Twojej firmy, ale też przekonać ich, że warto u Ciebie pracować. Jak więc sprawić, aby Twoja oferta pracy wyróżniła się na tle konkurencji i dotarła do najlepszych kandydatów? Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę. 1. Zadbaj o tytuł i […]
Headhunting to proces pozyskiwania i rekrutowania kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy i nie publikują swojego CV w portalach rekrutacyjnych. Ci ludzie są znani jako „talenty ukryte” lub „passive candidates”. Headhunting stosowany jest głównie przy rekrutacjach na stanowiska dyrektorskie, managerskie lub eksperckie Polega na znalezieniu najbardziej odpowiedniego specjalisty do pełnienia określonej roli w firmie. Headhunting […]
Współpraca z agencją rekrutacyjną to coraz częstszy sposób na pozyskanie kwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w dobie rynku kandydata. Zewnętrzna firma może pomóc w usprawnieniu procesu rekrutacyjnego, ale także w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy. Jednak czy współpraca z agencją rekrutacyjną nie ma też swoich minusów? Sprawdźmy, jakie są zalety i wady takiego rozwiązania. Zalety współpracy z […]
Rekrutacja to proces, który ma na celu znalezienie i zatrudnienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko. Jest to kluczowe zadanie dla każdej firmy, która chce rozwijać się i osiągać sukcesy na rynku. Jednak nie zawsze rekrutacja przebiega pomyślnie i spełnia oczekiwania pracodawcy. Czasem zdarza się, że nowo zatrudniona osoba nie spełnia wymagań, nie pasuje do zespołu […]