Praca w agencji rekrutacyjnej to dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, które oferuje wiele możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. To idealna ścieżka kariery dla osób, które są komunikatywne, empatyczne i czerpią satysfakcję z pomagania innym. Jakie są zalety pracy jako rekruter? Różnorodność: Każdy dzień w pracy rekrutera jest inny. Pracujesz z różnymi klientami i kandydatami, poznajesz […]
Zatrudnienie pracowników do nowego oddziału w firmie to proces, który wymaga czasu i zasobów. W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, znalezienie odpowiednich kandydatów może być trudne. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek, które pomogą Ci skutecznie i szybko zatrudnić pracowników do nowego oddziału w firmie. Określ wymagania: Pierwszym krokiem w procesie zatrudniania […]
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie rynek pracy wymaga od pracowników coraz to nowych umiejętności i kompetencji. Jakie są zatem najbardziej poszukiwane kompetencje i umiejętności na rynku pracy w 2023 roku? Kompetencje miękkie Wraz z rozwojem technologii coraz większe znaczenie na rynku pracy zyskują kompetencje miękkie, takie jak: Komunikacja i współpraca – umiejętność efektywnej komunikacji […]
W dzisiejszych czasach, zachowanie obiektywności w procesie rekrutacji jest kluczowe dla każdej agencji rekrutacyjnej lub firmy rekrutacyjnej. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek, które pomogą Ci zachować obiektywność w procesie rekrutacji. Ustrukturyzowany proces rekrutacji: Zdefiniuj proces rekrutacji, który będzie oparty na danych pochodzących z różnych źródeł i odnoszący się do osiągnięć. Tą drogą poszła IKEA wprowadzając […]
Automatyzacja procesów rekrutacyjnych to trend, który na dobre zagościł w branży HR. Dzięki niej agencje rekrutacyjne oraz działy HR mogą usprawnić i przyspieszyć swoje działania, a także poprawić efektywność pracy. Jakie są korzyści z automatyzacji w rekrutacji? Automatyzacja procesów rekrutacyjnych niesie ze sobą wiele korzyści, m.in.: Zwiększenie efektywności pracy – automatyzacja pozwala zaoszczędzić czas i […]
Rekrutacja zdalna jest coraz częściej stosowaną metodą pozyskiwania pracowników, zwłaszcza w czasach pandemii. Jednak czy rekrutacja zdalna pozwala odpowiednio ocenić kandidata? Czy nie tracimy czegoś ważnego, gdy nie możemy spotkać się z nim osobiście? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania i przedstawić zalety i wady rekrutacji zdalnej. Zalety rekrutacji zdalnej Rekrutacja zdalna […]
Rekrutacja to proces, który ma na celu znalezienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko pracy. Jednak nie zawsze przebiega ona gładko i bezproblemowo. Czasem kandydaci popełniają błędy, które mogą zaszkodzić ich szansom na zatrudnienie lub zniechęcić potencjalnego pracodawcę. Jakie są więc najczęstsze błędy rekrutacyjne i jak ich uniknąć? 1. Nieprzygotowanie się do rozmowy Jednym z najważniejszych […]
Negocjowanie warunków zatrudnienia to nie tylko kwestia wysokości wynagrodzenia, ale także innych aspektów, takich jak forma i wymiar zatrudnienia, praca zdalna, benefity, szkolenia, możliwości rozwoju i awansu. Aby skutecznie negocjować warunki zatrudnienia, warto skorzystać z pomocy profesjonalnej agencji rekrutacyjnej oraz prowadzącego headhuntera, który może być pośrednikiem między Tobą a pracodawcą. Headhunter to osoba, która zajmuje […]
Agencja rekrutacyjna może pomóc firmom w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy, zarówno na stałe, jak i na czas określony, oraz w zapewnieniu im wsparcia i doradztwa personalnego. Kiedy jednak warto zainwestować w działania agencji rekrutacyjnej? Istnieje kilka sytuacji, w których skorzystanie z takiej pomocy może być korzystne dla firmy. Oto niektóre z nich: Brak czasu […]
Firma rekrutacyjna to partner, który może pomóc Ci w znalezieniu i zatrudnieniu odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednak nie każda firma rekrutacyjna jest taka sama i nie każda będzie pasować do Twoich oczekiwań i potrzeb. Jak więc wybrać najlepszą firmę rekrutacyjną dla swoich potrzeb? Oto kilka kryteriów, na które warto zwrócić uwagę. Specjalizacja firmy rekrutacyjnej […]