W dzisiejszych czasach, zachowanie obiektywności w procesie rekrutacji jest kluczowe dla każdej agencji rekrutacyjnej lub firmy rekrutacyjnej. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek, które pomogą Ci zachować obiektywność w procesie rekrutacji. Ustrukturyzowany proces rekrutacji: Zdefiniuj proces rekrutacji, który będzie oparty na danych pochodzących z różnych źródeł i odnoszący się do osiągnięć. Tą drogą poszła IKEA wprowadzając […]
Automatyzacja procesów rekrutacyjnych to trend, który na dobre zagościł w branży HR. Dzięki niej agencje rekrutacyjne oraz działy HR mogą usprawnić i przyspieszyć swoje działania, a także poprawić efektywność pracy. Jakie są korzyści z automatyzacji w rekrutacji? Automatyzacja procesów rekrutacyjnych niesie ze sobą wiele korzyści, m.in.: Zwiększenie efektywności pracy – automatyzacja pozwala zaoszczędzić czas i […]
Branża rekrutacyjna jest dynamiczna i podlega ciągłym zmianom, które wynikają z potrzeb rynku pracy, oczekiwań kandydatów i pracodawców, a także rozwoju technologii i narzędzi. Jakie są więc najnowsze trendy i zmiany w branży rekrutacyjnej? Oto kilka z nich, które warto znać i wykorzystywać. Metarekrutacje – rekrutacja w wirtualnej rzeczywistości Metawersum to termin określający wirtualną rzeczywistość, […]
Firma rekrutacyjna to partner, który może pomóc Ci w znalezieniu i zatrudnieniu odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednak nie każda firma rekrutacyjna jest taka sama i nie każda będzie pasować do Twoich oczekiwań i potrzeb. Jak więc wybrać najlepszą firmę rekrutacyjną dla swoich potrzeb? Oto kilka kryteriów, na które warto zwrócić uwagę. Specjalizacja firmy rekrutacyjnej […]
Headhunting to proces pozyskiwania i rekrutowania kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy i nie publikują swojego CV w portalach rekrutacyjnych. Ci ludzie są znani jako „talenty ukryte” lub „passive candidates”. Headhunting stosowany jest głównie przy rekrutacjach na stanowiska dyrektorskie, managerskie lub eksperckie Polega na znalezieniu najbardziej odpowiedniego specjalisty do pełnienia określonej roli w firmie. Headhunting […]
Rekrutacja to proces, który ma na celu znalezienie i zatrudnienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko. Jest to kluczowe zadanie dla każdej firmy, która chce rozwijać się i osiągać sukcesy na rynku. Jednak nie zawsze rekrutacja przebiega pomyślnie i spełnia oczekiwania pracodawcy. Czasem zdarza się, że nowo zatrudniona osoba nie spełnia wymagań, nie pasuje do zespołu […]