Rekrutacja sprzedaż w Experter to procesy dla firm, które potrzebują handlowców i liderów z wynikami — od Key Account Managerów i Business Development po Dyrektorów Sprzedaży. Docieramy do kandydatów pasywnych i rozliczamy się wyłącznie za zatrudnienie (success fee), z gwarancją 3–6 miesięcy.
W sprzedaży liczy się track record: pipeline, retencja klientów, umiejętność pracy w cyklu B2B. Dlatego weryfikujemy osiągnięcia i dopasowanie do modelu sprzedaży (field, key account, export), a nie tylko deklaracje z LinkedIn.
Po briefie mapujemy rynek, prowadzimy rozmowy i oddajemy shortlistę osób gotowych do rozmowy z biznesem. Możemy prowadzić kilka ról równolegle albo fokus na jedną krytyczną lukę w zespole.
Jeśli szukasz dyrektora sprzedaży z doświadczeniem FMCG lub KAM-a do kluczowych klientów — zacznijmy od krótkiego briefu.
Przy większych zespołach handlowych możemy też pomóc w rekrutacji liderów regionalnych albo headów segmentu, z jasnym podziałem odpowiedzialności już na etapie briefu i kryteriów oceny.
Dla ról sprzedażowych doprecyzujemy model: hunter vs farmer, długość cyklu, średni ticket i udział w travelu. Dzięki temu kandydaci rozumieją oczekiwania jeszcze przed rozmową z hiring managerem.
Success fee oznacza, że płacisz za zatrudnienie, nie za listę CV. Gwarancja 3–6 miesięcy chroni inwestycję w onboarding nowego handlowca lub dyrektora.
Więcej o Experter na LinkedIn.
Stanowiska w rekrutacji sprzedaż
Przykłady ról managerskich i specjalistycznych, na które rekrutujemy w tej branży — w tym stanowiska zrealizowane dla klientów Experter.
- Dyrektor Sprzedaży (FMCG)
- Key Account Manager
- Kierownik Sprzedaży
- Business Development Manager
- Regional Sales Manager
- Export Manager
- Sales Operations Manager
- Specjalista ds. sprzedaży B2B
Dlaczego firmy wybierają Experter?
✓ Rozliczenie wyłącznie w modelu success fee
✓ Gwarancja 3–6 miesięcy na zatrudnionego kandydata
✓ Konsultanci z doświadczeniem biznesowym
Skontaktuj się — rekrutacja sprzedaż
Szukasz dyrektora sprzedaży, KAM-a lub lidera zespołu handlowego? Wypełnij formularz poniżej — odezwiemy się z propozycją procesu. Możesz też od razu dodać ogłoszenie rekrutacyjne.