Rekrutacja produkcja w Experter obejmuje menedżerów i specjalistów zakładów — od kierowników produkcji i jakości po dyrektorów plantu oraz supply chain. Łączymy znajomość realów fabryki z executive search i rozliczeniem wyłącznie success fee, z gwarancją 3–6 miesięcy.
Zakłady rosną albo zmieniają model operacyjny i potrzebują liderów, którzy utrzymają OEE, jakość i bezpieczeństwo. Szukamy kandydatów z doświadczeniem w podobnej technologii i skali, a nie tylko z tytułem w CV.
Brief → mapa rynku → rozmowy → shortlista. Dla ról plant/operations ustalimy kryteria sukcesu na pierwsze 90 dni, żeby kandydaci i pracodawca mówili tym samym językiem.
Mamy już doświadczenie m.in. w rekrutacjach supply chain dla firm produkcyjnych — możemy ruszyć od razu od konkretnego profilu.
Możemy prowadzić procesy lokalnie (Polska) albo z kandydatami otwartymi na relokację — to ustalamy na briefie, zanim wystartuje sourcing. Dzięki temu shortlista od razu uwzględnia gotowość do dojazdów i trybu pracy.
W produkcji liczy się kontekst: branża (automotive, food, chemia), tryb zmianowy, lokalizacja zakładu i wymagania językowe. Uwzględniamy to już w kryteriach sourcingu, żeby nie tracić czasu na niedopasowane profile.
Po zatrudnieniu obowiązuje gwarancja 3–6 miesięcy — jeśli pracownik odejdzie z przyczyn leżących po stronie dopasowania, wznawiamy proces zgodnie z umową.
Więcej o Experter na LinkedIn.
Stanowiska w rekrutacji produkcja
Przykłady ról managerskich i specjalistycznych, na które rekrutujemy w tej branży — w tym stanowiska zrealizowane dla klientów Experter.
- Dyrektor Supply Chain (firma produkcyjna)
- Dyrektor Produkcji
- Dyrektor Operacyjny
- Plant Manager
- Kierownik Jakości
- Lean / CI Manager
- Kierownik Utrzymania Ruchu
- Specjalista ds. planowania produkcji
Dlaczego firmy wybierają Experter?
✓ Rozliczenie wyłącznie w modelu success fee
✓ Gwarancja 3–6 miesięcy na zatrudnionego kandydata
✓ Konsultanci z doświadczeniem biznesowym
Skontaktuj się — rekrutacja produkcja
Szukasz dyrektora produkcji, plant managera lub specjalisty lean? Wypełnij formularz poniżej — odezwiemy się z propozycją procesu. Możesz też od razu dodać ogłoszenie rekrutacyjne.