Dobry dobór kadry HR wymaga oceny nie tylko kompetencji technicznych, ale i realnego zrozumienia procesów organizacyjnych. Rekrutujemy specjalistów i menedżerów HR — od zespołów kadrowo-płacowych i benefitowych po Dyrektorów HR — z naciskiem na praktyczne zrozumienie biznesu, jakie mają nasi konsultanci. Rozliczenie wyłącznie w modelu success fee.
Więcej o Experter na LinkedIn.
Rekrutacja HR — przykładowe stanowiska
Przykłady ról managerskich i specjalistycznych, na które rekrutujemy w tej branży — w tym stanowiska zrealizowane dla klientów Experter.
- Dyrektor HR (retail)
- Head of Total Rewards (IT)
- Payroll Manager (usługi)
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Learning & Development Manager
- Compensation & Benefits Specialist
- Specjalista People Operations
Dlaczego warto wybrać Experter do rekrutacja HR?
✓ Konsultanci rozumiejący biznes, nie tylko treść CV
✓ Rozliczenie wyłącznie w modelu success fee
✓ Gwarancja 3–6 miesięcy na zatrudnionego kandydata
Skontaktuj się w sprawie: rekrutacja HR
Szukasz specjalisty lub menedżera HR? Wypełnij formularz poniżej — odezwiemy się z propozycją procesu. Możesz też od razu dodać ogłoszenie rekrutacyjne.