HR Business Partner
Nr. Ref. 02/02/2023
Dla naszego Klienta, dużej firmy handlowej poszukujemy kandydatów na stanowisko HR Business Partnera, którego zadaniem będzie wsparcie Menadżerów w zakresie polityki personalnej w ramach prowadzonych działań w Centrum Logistycznym firmy oraz pracowników terenowych. Jest to rola dla osób, które lubią dużą dynamikę organizacji oraz prowadzenie ciekawych projektów.
Zadania:
- partnerska współpraca z kadrą menedżerską w Centrum Logistycznym oraz Zespołem Terenowym,
- doradztwo w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania zmianą,
- identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników,
- współpraca z centralą firmy w tworzeniu programów szkoleń i rozwoju talentów,
- udział w rozwojowych projektach personalnych,
- rozwój i wdrażanie standardów oraz koncepcji HR w firmie,
- budowanie relacji z wieloma osobami z różnych obszarów biznesowych.
Oczekiwania:
- otwartości na ludzi i ich potrzeby,
- wysokiej orientacji na klienta wewnętrznego,
- umiejętności budowania relacji ukierunkowanych na współpracę i realizację projektów cross departamentowych,
- kreatywnego podejścia do zadań oraz nastawienia na rozwiązania,
- samodzielności i elastyczności w działaniu,
- znajomości rynku pracy i wiedzy na temat procesów biznesowych,
- gotowości do wyjazdów służbowych,
- wiedza menedżerska lub doświadczenie w kierowaniu małym zespołem będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- premie związane z realizacją celów wpisanych w strategię firmy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
- elastyczny czas pracy,
- podnoszenie kwalifikacji: zniżki na studia, awanse i rekrutacje wewnętrzne.