Nr. Ref. 04/10/2022

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z siedzibą w centrum Krakowa poszukujemy na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Zadania:

  • przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz list płac dla około 80 osób w fimie,
  • sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),
  • nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej i współpraca z Managerem HR,
  • nadzorowanie procesu zatrudniania pracowników (umowy cywilnoprawne, badania oraz narzędzi pracy),
  • monitorowanie przetwarzania listy płac i działań związanych z przestrzeganiem przepisów oraz weryfikacja danych pod kątem kompletności i dokładności,
  • naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej zgodnie z przepisami prawa,
  • identyfikowanie, badanie i rozwiązywanie rozbieżności w arkuszach czasu pracy i dokumentacji płacowej oraz wydatkach pracowniczych,
  • przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów z zakresu spraw pracowniczych,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
  • udział w tworzeniu regulaminów i wewnętrznych procedur.

Oczekiwania:

  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w Polsce,
  • komunikatywna znajomość angielskiego (B1),
  • praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • umiejętność pracy w zespole i organizacja pracy własnej,
  • sumienność, skrupulatność, odpowiedzialność, proaktywność w rozwiązywanie problemów,
  • pozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwoju.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz pakiet szkoleniowy),
  • elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa,
  • biuro zlokalizowane w samym centrum Krakowa,
Ogólne informacje
Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Więcej informacji można znaleźć w Polityce cookies.

Zaloguj

Załóż konto

Registration is currently disabled.

Zapomniane hasło