Nr. Ref. 06/09/2022

Dla naszego Klienta, popularnego i szybko rosnącego startupu z branży FMCG finansowanego przez dużą sieć handlową poszukujemy osoby na stanowisko HR Partnera odpowiedzialnego za aktywne działania w rozbudowywaniu struktur firmy oraz tworzenie wewnętrznych standardów w obszarze HR.

Zadania:

  • stworzenie standardów procesu rekrutacyjnego oraz innych polityk HR w firmie,
  • budowanie wizerunku pracodawcy i zadbanie o wyjątkowy employer branding,
  • aktywne działania rekrutacyjne w celu wyłonienia najlepszych kandydatów na stanowiska managerskie i specjalistyczne w różnych obszarach biznesowych,
  • korzystanie z wszystkich możliwości pozyskiwania kandydatów w tym ofert oraz poszukiwań bezpośrednich,
  • skuteczna ocena talentów, zapewniająca dopasowanie kulturowe i kompetencyjne,
  • wdrożenie onboardingu na wysokim poziomie zapewniającym komfortowe i efektywne rozpoczęcie pracy,
  • opieka nad badaniami satysfakcji oraz odpowiedzialność za działania i inicjatywy integracyjne,
  • tworzenie pierwszych procesów w sprawach HRowego życia firmy: urlopy, ewaluacje pracowników, struktura.

Oczekiwania:

  • doświadczenie w obszarze rekrutacji/HR zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie (min. 2-3 lata),
  • doświadczenie w zaawansowanych metodach poszukiwania kandydatów w tym boolean, media społecznościowe i alternatywne techniki wyszukiwania,
  • otwartość na ludzi, pozytywne myślenie oraz determinacja do osiągania celu,
  • wysokie zdolności komunikacyjne i chęć budowania wizerunku firmy od strony HR,
  • proaktywność, kreatywność, samodzielność w działaniu oraz chęć poznawania nowych rzeczy,
  • pozytywna energia i chęć budowania firmy oraz rozszerzania swoich kompetencji w raz ze wzrostem organizacji,

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę B2B w firmie o świetnych perspektywach rozwoju,
  • pracę z ludźmi o pozytywnej energii i dużej pasji do rozwoju biznesu,
  • możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego i zbudowania działu HR w organizacji wspieranej przez duży kapitał,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • pracę w biurze w Centrum Warszawy z możliwością „home office”,
  • benefity pozapłacowe i wiele aktywności budujących relacje w firmie.
Ogólne informacje
Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Więcej informacji można znaleźć w Polityce cookies.

Zaloguj

Załóż konto

Registration is currently disabled.

Zapomniane hasło